Faire fructifier l’argent de nos
Rémunération des membres du conseil d’administration
La rémunération des administrateurs indépendants de la Caisse de dépôt et placement du Québec est prévue par décret du gouvernement du Québec. En vertu de ce décret, les administrateurs ont droit à une rémunération annuelle de base et au versement d’un jeton de présence. De plus, les présidents des comités reçoivent, à ce titre, une rémunération annuelle.
Vous pouvez consulter la rémunération versée aux administrateurs pour l’année 2012 dans notre Rapport annuel (PDF 2,6 Mo).
Les administrateurs ont aussi droit, s’il y a lieu, au remboursement de leur frais de voyage et de séjour.
Rémunération du président du conseil d’administration
La rémunération annuelle du président du conseil d’administration est fixée par le gouvernement du Québec à 195 000 $. Par ailleurs, le président du conseil a droit au remboursement de frais de représentation occasionnés par l’exercice de ses fonctions, jusqu’à concurrence de 15 000 $ par année.
Rémunération des dirigeants et employés de la Caisse
La Caisse de dépôt et placement du Québec vise à produire un rendement soutenu et à long terme pour ses déposants. Pour cela, elle doit recruter et conserver les meilleurs candidats. Or, cela implique d’offrir à nos dirigeants et à nos employés une rémunération attrayante, mais aussi équitable, et donc liée :
- au rendement de nos activités d’investissement;
- à une politique raisonnable en matière de rémunération.